Walter Cornelis (LBC): "Er wordt gepolst en overlegd, maar niet onderhandeld" by christophe callewaert Wednesday, Mar. 02, 2005 at 12:35 PM |
christophe@indymedia.be |
BRUSSEL -- Een overdonderende meerderheid van het personeel uit de non-profit vindt de voorstellen van de regering ondermaats. Met de uitslag van het LBC-referendum onder de arm stapt Walter Cornelis versterkt naar de onderhandelingstafel. Hoewel er volgens de LBC-topman van echte onderhandelingen nog altijd geen sprake is.
<TABLE WIDTH=634 BORDER=0 CELLPADDING=0 CELLSPACING=10 STYLE="page-break-before: always">
<COL WIDTH=634>
<TR>
<TD WIDTH=634 VALIGN=TOP>
<P ALIGN=LEFT>Walter Cornelis heeft zich nooit echt zorgen gemaakt
in de uitslag van het referendum dat de christelijke vakbond hield
bij het personeel van de non-profit. “Ik had nogal
vertrouwen in de reactie van het personeel. Ik had geen enkel idee
over het precieze percentage, maar dat het minstens twee derde
meerderheid zou zijn, kon voor mij niet anders.”</P>
<P ALIGN=LEFT><B>Waarom niet?</B></P>
<P ALIGN=LEFT>“Omdat wij het personeel kennen. We zitten
niet in een ivoren torentje.”</P>
<P ALIGN=LEFT><B>Waarom dan toch een referendum? </B>
</P>
<P ALIGN=LEFT>“Het probleem was dat we wisten dat ze zouden
proberen om het LBC te isoleren. Ik heb toen gezegd dat we moesten
bewijzen dat dat niet zo is. We gaan demonstreren dat wij geen
elitaire groep zijn, maar dat de mensen die in de hoogste
beslissingsorganen zitten, weten waarover ze praten.”</P>
<P ALIGN=LEFT><B>Hebben de boekhouders ook meegedaan?</B></P>
<P ALIGN=LEFT>“Verhofstadt heeft vrijdag een poging gedaan
om het personeel tegen elkaar op te zetten en m ons verdacht te
maken bij de publieke opinie. Wij stellen vast dat bij de publieke
opinie de sympathie intact blijft. Verhofstadt heeft zich dus
vergist. Hij is valselijk. Hij zegt dat het niet kan dat een
boekhouder in de non-profit vanaf 45 meer vakantie heeft dan zijn
collega in de privésector. Hij zegt er natuurlijk niet bij
dat een boekhouder in een aantal andere sectoren al vanaf het
begin van zijn loopbaan de 35-urenweek heeft en daarboven op ook
nog een hoger loon en een dertiende maand.”</P>
<P ALIGN=LEFT><B>Wat nu? </B>
</P>
<P ALIGN=LEFT>“Het is nu aan de regering om met een valabele
oplossing te komen. Zoniet gaat de staking door.”</P>
<P ALIGN=LEFT><B>Woensdag wordt er weer onderhandeld? </B>
</P>
<P ALIGN=LEFT>“Ik krijg diverse journalisten aan de lijn die
mij zeggen dat er morgen onderhandeld wordt, maar ik heb nog geen
enkel officieel signaal gekregen dat er woensdag onderhandeld
wordt. Er wordt gepolst, overlegd, informatie ingewonnen. Dat doen
we sinds zaterdag. Het is nu aan de federale regering om te
onderzoeken of ze kunnen opschuiven in de richting van onze
eisen.”
</P>
<P ALIGN=LEFT><B>De bevoegde minister lieten al weten dat er enkel
nog kan geschoven worden in de bestaande budgetten. </B>
</P>
<P ALIGN=LEFT>“Och, er wordt zoveel gezegd. Dat zijn hanen
die zich op een mesthoop zetten en luid kraaien om te bewijzen dat
ze sterk zijn. We zullen aan het eind van de rit wel zien wie er
sterkst is.”</P>
<P ALIGN=LEFT><B>Hoe lang kunnen jullie deze staking nog
volhouden?</B></P>
<P ALIGN=LEFT>“Er is een goede ambiance die alsmaar beter
wordt. We zullen zien van dag tot dag. Misschien zien onze mensen
het binnen twee weken niet meer zitten. Dat moeten we afwachten.
Het is nu eenmaal een kwestie van syndicale democratie dat je elke
dag peilt naar de reacties van de mensen. Maar laten we wel
duidelijk zijn: ik wil dat er snel een oplossing komt.”
</P>
</TD>
</TR>
</TABLE>