arch/ive/ief (2000 - 2005)

Voorstel federale regering voor een non-profit akkoord
by (posted by) Wednesday, Feb. 23, 2005 at 5:33 PM

VOORSTEL FEDERALE REGERING VOOR EEN NON-PROFIT AKKOORD OKTOBER 2005 – OKTOBER 2010

Referendum

VOORSTEL FEDERALE REGERING VOOR EEN NON-PROFIT AKKOORD
OKTOBER 2005 – OKTOBER 2010

De Federale Regering heeft aan de vakbonden een voorstel van sociaal akkoord gedaan. De militanten van LBC en ACV Voeding en Diensten vinden dat dit voorstel op geen enkel punt beantwoordt aan de verwachtingen.

Gezien het uitzonderlijk belang organiseren wij dit referendum zodat alle werknemers van alle Non-Profit sectoren zich kunnen uitspreken over dit voorstel.

Alle maatregelen hieronder voorgesteld zullen stapsgewijs worden uitgevoerd in de periode 2005-2010. Dit betekent dat deze maatregelen worden uitgevoerd over 6 jaar en niet over 5 jaar: men wil er dus voor zorgen dat we 6 jaar lang geen eisen kunnen stellen.

  1. KOOPKRACHT

  • PREMIE
    De bestaande jaarlijkse premie van 161.41 € (6.511 BEF) wordt verhoogd tot 604,04 € (24.366,9 BEF) bruto voor een voltijdse werknemer. Netto betekent dit maximum 300 € (12.000 BEF). Dit bedrag wordt in de toekomst niet geïndexeerd. Dit is de loonsverhoging voor de komende 6 jaar. De oorspronkelijke vraag was een volwaardige 13e maand.

  • AANVULLEND PENSIOEN
    Per voltijdse werknemer wordt een jaarlijkse premie van 150 € in een fonds voor een aanvullend pensioen gestort. Dit aanvullend pensioen is uitbetaalbaar vanaf de leeftijd van 65 jaar. Dit is de helft van de 1% die we gevraagd hadden.

  • Hoofdverpleegkundigen
    Een specifieke loonsverhoging voor de hoofdverpleegkundigen. Welke … ??


  1. EINDELOOPBAANREGELING

  • De bestaande eindeloopbaanregeling (45 +) voor verpleegkundigen, verzorgenden en gelijkgestelden kan als volgt worden aangepast:

    1. Mogelijks uitbreiding naar de paramedici en laboratoriumtechnici.

    2. Mogelijks aanpassing van de huidige regels voor gelijkgestelden. Nog niet geconcretiseerd door de overheid.

  • De huidige ADV 45+ regeling (12-24-36 dagen) wordt als volgt uitgebreid:



Dit is niet de veralgemening die we gevraagd hadden.

  1. TEWERKSTELLING

  • 3.333 bijkomende jobs (2.333 VTE) voor vervangende tewerkstelling in het kader van de eindeloopbaanregeling, vervanging bij ziekte,…

  • 6.667 bijkomende jobs (4.667 VTE) voor de uitvoering van het lopende beleid van de Minister: reconversie ROB bedden tot RVT bedden, uitbreiding mobiele equipes, …

Er zijn dus onvoldoende garanties voor werkdrukverlaging.

LBC-NVK
ACV Voeding en Diensten