|
De arbeiders van AGC kregen het vorige donderdag op
hun brood: de directie wil 284 van de 840 werknemers weg. Ze wil
productie verplaatsen binnen de groep, waarschijnlijk naar Italië.
De directie maakte het nieuws bekend tijdens een Speciale
Ondernemingsraad. Op hetzelfde ogenblik verstuurde ze een brief
met haar informatie naar alle werknemers.
Die manier van
doen zette kwaad bloed bij de werknemers. Bij een collectief
ontslag moet een onderneming normaal gezien de procedure volgen
die in de Wet-Renault is voorzien. Ze moet onder andere eerst de
syndicale delegatie inlichten. Maar de AGC-directie lapte de
wet-Renault aan haar laars. De reactie van het personeel liet niet
op zich wachten. De werknemers verzochten de directie vriendelijk
maar kordaat binnen te blijven, "om eens goed na te denken",
zoals een secretaris van FGTB-Charleroi verklaarde.
AGC –
Splintex, zo heette het bedrijf in Fleurus vroeger – heeft
in 2000 al een zware "herstructurering" moeten slikken.
300 mensen moesten toen buiten. Alle zusterbedrijven in de streek
ondergingen hetzelfde lot: 100 jobs weg in Seneffe, bijna 100 in
Lodelinsart, enkele jobs in Roulx. En nu is Splintex weer aan de
beurt. Bovendien: als de directie in Fleurus haar zin krijgt,
zullen ook de toeleveranciers de gevolgen dragen, zoals de
Glaverbel-vestigingen in Moustier en in Mol.
Daarom ook
kwamen vakbondsafgevaardigden van Glaverbel in Mol hun
solidariteit betuigen met de werknemers van AGC Splintex in
Fleurus. "Wij voelen ook heel goed dat het bedrijf de lat
altijd maar hoger legt. Ze noemen dat de Benchmarking. In de groep
zelf willen ze bij voorbeeld overal met dezelfde bezetting werken
aan de glasovens. Maar dat kan gewoon niet. We maken immers
allemaal verschillende producten. (...) Bij Glaverbel is er daarom
de laatste 10 jaar altijd wel ergens een vestiging in
herstructurering geweest. Wij in Mol hebben dat mogen meemaken in
1990, '93, '96 en 2000. En altijd met een afbouw van
werkgelegenheid".
Er zijn nog meer afvaardigingen van
andere bedrijven komen afzakken. Er zijn mensen van
Glaverbel-Athus, van het staalbedrijf Carlam, van Caterpillar uit
Gosselies. Ze begrijpen goed dat de werknemers van AGC vorige week
het werk hebben neergelegd. In de streek van Charleroi bedraagt de
werkloosheid officieel 24%, er is 1 job voor 30 werklozen. En nu
dreigen er weer 284 werklozen bij te komen.
"Bij ons
verzetten we nu een groot volume", zegt de groep van
Caterpillar. "Of de zaken goed gaan? het hangt er maar van af
voor wie. Er werken 3300 arbeiders bij ons. Maar daarvan zijn er
900 met een bedenkelijk contract, en nog eens 800 van ouder dan
50. Onze zorg is onder meer: die ouderen op een behoorlijke manier
laten vertrekken met telkens een aanwerving ter compensatie".
Ze verwijzen naar de Interprofessionele Onderhandelingen
die nu tussen de patroons van de privé-sector en de
vakbonden aan de gang zijn. De patroons hebben op voorhand de
afschaffing van het brugpensioen geëist.
Ook het
Belgische patronaat heeft in verband met AGC Splintex naar de
Interprofessionele Onderhandelingen verwezen. Toen de directie
donderdagnamiddag nog altijd vastzat in het bedrijf in Fleurus is
Luc Vansteenkiste van het Verbond van Belgische Ondernemingen
(VBO) naar de media gestapt om de actie als een gijzeling te
brandmerken. Vrijdagmorgen zei hij zelfs dat de nationale
onderhandelingen niet zouden hervatten zolang de gijzeling niet
stopgezet zou worden.
Maar vrijdagmiddag besliste een
algemene vergadering van de werknemers van AGC om de directie te
laten gaan en 's namiddags vond op het ministerie van Arbeid in
Brussel een verzoeningspoging plaats op initiatief van de sociaal
bemiddelaar. Een vijftigtal werknemers was mee naar Brussel
gegaan. Zij toonden zich bepaald militant. "Het VBO wil onze
actie misbruiken om op nationaal niveau haar maatregelen door te
drukken", zo noteerden we, "wie gijzelt er dan wie?"
|
