arch/ive/ief (2000 - 2005)

ACV informeert werklozen aan de Brielpoort in Deinze (foto han soete)

“Het is de wereld op zijn kop”, zegt Herman Dewettinck van het ACV. “De regering belooft 200.000 nieuwe jobs, maar in plaats van daar intensief op zoek naar te gaan, viseert ze nu de werklozen.”De jongste categorie werklozen hebben ondertussen een eerste brief ontvangen. Vanaf 1 oktober moeten zij zich aandienen bij de RVA om te bewijzen dat ze voldoende inspanningen leveren om werk te zoeken. Bij een negatieve beoordeling moeten ze een verbintenis aangaan waarin ze beloven om concrete inspanningen te doen. Na vier maanden volgt een tweede gesprek dat al fataal kan zijn. De werkzoekende die niet voldoende geloofsbrieven kan voorleggen, riskeert voor een tijd zijn recht op een uitkering te verliezen.

Het ACV wil de werklozen begeleiden en informeren. Herman Dewettinck: “Naar aanleiding van deze maatregelen willen we de sinds lang bestaande comités van werkzoekenden activeren. Door werkzoekenden samen te brengen, tonen we dat ze er niet alleen voor staan. We kunnen dan met een groep op zoek gaan naar werk of een werkwinkel bezoeken.” Werkzoekenden kunnen zich tijdens het gesprek met het RVA laten bijstaan door iemand van de vakbond.

Zwaksten
Voorlopig lijken de eerste jongeren die de brief kregen nog niet echt gealarmeerd. Volgens Herman Dewettinck is dat een normale reactie. “Vanaf oktober verwacht ik wel problemen. Werklozen zullen schriftelijke bewijzen van hun zoektocht naar werk moeten voorleggen. Vooral voor laaggeschoolden of mensen die na jaren werkloosheid gedemotiveerd zijn zal dat niet evident zijn.” De vakbondsman wil nog best geloven dat er een klein aantal mensen zijn die profiteren van de werkloosheidsuitkeringen. “Maar dat zijn precies die mensen die wel hun weg zullen vinden doorheen die nieuwe procedures. Het zijn juist de zwaksten die niet sterk in hun schoenen staan die nu uit de boot dreigen te vallen.”

Het ACV blijft ook de eis herhalen dat werklozen met 20 jaar loopbaan moeten vrijgesteld worden. Herman Dewettinck: “Die hebben al hun hele leven bewezen dat ze beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt.” Volgens de christelijke vakbond is het ook stilaan tijd dat de werkgevers hun verantwoordelijkheid opnemen. “In ruil voor al de lastenverlagingen zouden ze werk moeten creëren. De werkgevers zouden ook sollicitatie-attesten moeten afleveren. Nu blijven sollicitatiebrieven vaak onbeantwoord. Probeer dan maar eens te bewijzen dat je werk zoekt,” aldus nog Herman Dewettinck.