arch/ive/ief (2000 - 2005)

Voici donc quelques infos et ressentis de la préparation du rassemblement pêché par un bénévole présent sur le site depuis dimanche soir…

Le terrain est immense : 190 hectares, la plupart des terrain prêtés par des paysans du coin. Ca n'étonnera personne, il fait très très chaud mais les soirées sont douces et très agréables…. Les organisateurs attendent au bas mot 100 000 personnes et scrutent sur 200 000. Ca va donc être un évènement hors mesure…

Et comment se passe l'organisation d'un tel truc ? Nous proposons ici une courte analyse critique de l'organisation telle que la personne présente a ressenti ce problème d'organisation, chose éminemment politique. Il s'agit pas ici de se placer en accusateur mais bien, parce que les pratiques politiques nous intéresse, avoir une point de vue critique de ce genre d'organisation énorme. C'est cette position critique qui nous permettra d'apprendre, de penser et d'améliorer les formes d'organisation base de toute pratique politique. Là non plus, ça n'étonnera personne, l'organisation du site se présente comme un beau bordel.. Dans la journée de lundi, 200 bénévoles étaient déjà présents et d'autres arrivent depuis. Il y a donc le problème de l'accueil de ces bénévoles, de leur orientation et de leur intégration dans le travail d'organisation en tant que telle. Le chantier est vaste et le poids que les gens doivent ressentir quand est fait l'estimation de personnes à accueillir doit peser lourd sur les épaules. Tout cela rend la situation difficile.

L'ambiance entre les gens est plutôt bonnes et les gens sont (évidemment) de bonne volonté. Ceci dit, l'organisation est marquée par une forte différence entre d'une part les organisateurs en tant que tels (avec badges, portables…) et les bénévoles dont certains ne savent pas très bien quoi faire… En quelque sorte, les pratiques d'organisation fonctionnent par une différenciation entre la tête, la décision, la discussion (les organisateurs…) et les bénévoles (les bras et les jambes et des oreilles pour écouter ce qu'on leur demande de faire…). Il y a de fait une centralisation de l'information de la part des organisateurs : ainsi les bénévoles ne participent pas aux réunions techniques, il n'y a pas de moments collectifs où est expliqué ce qu'il y a à faire … Les bénévoles sont alors totalement dépendant des organisateurs… Cette division du travail, qui est toujours une certaine économie du pouvoir se concrétise notamment par un espace réservée aux organisateurs où deux bénévoles contrôlent l'entrée aux seuls organisateurs.. . Le plus gênant semble être que le degré d'autonomie des bénévoles ne peut s'exercer que de manière individuelle : c'est parce qu'un bénévole voit ou comprend qu'il peut être utile à cet endroit là qu'il va pouvoir prendre l'initiative d'aller s'investir dans tel ou tel chantier. A aucun moment, il y a des discussions collectives où est énoncé un programme de travail ou plus généralement ce qu'il y a à faire et dont l'organisation pourrait être laisser à l'initiative des bénévoles de manière collective…Tout semblent un peu trop fixé à l'avance, ce qui de l'avis de plusieurs, empêche plutôt les choses de se faire… Tout se passe comme si devant la pression de l'événement, les seules réponses en terme d'organisation se construisaient en reprenant les vielles dichotomies sur lesquelles fonctionnent d'habitude le monde du travail…

Mais une fois tout ceci dit, un grand moment collectif se prépare…