arch/ive/ief (2000 - 2005)

Overview page Cockerill

by [ collected + edited by red kitten ] Saturday, Nov. 02, 2002 at 3:32 PM

Overview page accident in Cockerill [ 22-10-2002 ] + ceremony.

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Commémoration:

Commémoration à Cockerill-Sambre: trois interviews. by red kitten
Commémoration pour les 2 ouvriers morts à Cockerill-Sambre [11photos + textes] by red kitten
En hommage à ceux qui ont perdu la vie, en cherchant à la gagner. by Alice Adler et Vinciane Convens

Articles:

Explosion à Cockerill-Liège : des ouvriers témoignent by Alice Bernard
Les sidérurgistes de Charleroi solidaires avec ceux d'Ougrée by david pestieau
Accident à Cockerill-Sambre: une catastrophe annoncée by ptb-liège

Médias:

Le drame de Cockerill Sambre vu pars les médias by jpe
Catastrophe de Cockerill-Sambre: dégats dans les médias? by red kitten

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Herdenking:

Cockerill en de menselijke fouten van Arcelor by mara
Herdenking slachtoffers Cockerill by LN

Artikels:

Verklaring van PVDA-Luik over het ongeval op Cockerill-Sambre. by PVDA-Luik

Opnieuw dodelijk arbeidsongeval in de Antwerpse haven by Dirk Van Duppen (ABGA)

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Commémoration | Herdenking [11photos] by red kitten

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Double-Face

by Sasa Sunday, Nov. 03, 2002 at 3:23 AM

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L'hypocrisie de la direction de cockerill-arcelor en matière de sécurité est bien rodée : d'un coté elle rédige sur papier des règles très strictes à l'intention et à charge des firmes candidates, de l'autre elle se sert de la concurrence acharnée qui règne dans le monde de la sous-traitance pour faire s'écraser le prix du travail au maximum. L'entrepreneur n'aura d'autre choix que de "d'augmenter la productivité de ses hommes" s'il veut garder une marge l'affaire. Il faut travailler vite et bien..et s'assouplir pour être flexible..
Dans une entreprise comme cockerill-usinor-arcelor-etc on pense 'le profit ou la mort'. Raté. C'est encore le profit ET la mort.

onderaanneming

by polle Tuesday, Nov. 05, 2002 at 10:51 AM

Er is sprake van dat dit ongeval onder meer te wijten was aan de onderaannemingen die hier tewerk waren/zijn gesteld. Ik kan dit alleen maar beamen en dit wetende uit ervaring. Als onderaanneming moet je goedkoop en kwalitatief kunnen profileren, maar door de prijzenslag moet je toch wel meer op de prijs richten dan op de kwaliteit. En dit resulteert in langere dagen en goedkoper materiaal. Dat men het oprichten van onderaannemingen stimuleert komt enkel ten goede van de ondernemingen die er gebruik van maken. De mensen die in de onderaannemingen werken zijn er de dupe van: langere dagen, een lager loon en minder rechten, dit laaste omdat zo'n bedrijven meestal kleine bedrijven zijn, met weinig werknemers en dus geen vakbond. Ik schiet nu niet op die onderaannemingen want ze hebben vaak gewoonweg de middelen niet.