arch/ive/ief (2000 - 2005)

Au début de cette année, Ali a introduit une plainte auprès du Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme dénonçant les propos racistes de la concierge à l'égard de 2 élèves d'origine maghrébine. La direction ayant refusé de délivrer un document reconnaissant les faits, la plainte est restée sans suite.

Ceci n'était pas un cas isolé. A plusieurs reprises nous nous sommes plaints de propos et d'attitudes racistes à l'intérieur de l'école. Ceux-ci venaient de la concierge et du chef d'atelier et non des enseignants.

La raison du licenciement serait le tournoi de mini-foot pour lequel Ali avait demandé une participation financière de 2 € . Nous, élèves de Madeleine Jacquemotte, estimons qu'il ne s'agit que d'un prétexte pour masquer la réalité.
Le 7 mai, nous avions effectivement organisé un tournoi de mini-foot avec l'appui de Ali. Monsieur le Directeur avait donné son accord pour le mini-foot mais ne pouvait soutenir financièrement le barbecue qui devait clôturer l'activité. Nous avons proposé de maintenir le barbecue en supportant collectivement les frais avec le tournoi.

Nous demandons :

- que notre éducateur soit réintégré dans l'école.
- que l'école fournisse le document attendu afin de pouvoir donner suite à la plainte déposée par notre éducateur auprès du Centre pour l'Egalité des Chances.
- que la réalité multiculturelle de l'école soit valorisée et que l'école s'engage à prendre des mesures afin que les propos racistes n'aient plus leur place dans l'école à l'avenir. La réalisation du projet Ecole Sans Racisme est pour nous un premier pas dans cette voie.

J'aurais aimé avoir l'adresse de l'ecole Madeleine Jaquemotte et si possible leur numéro de fax ou adresse e-mail pour que nous puissions leur écrire une lettre. Si plusieurs lettres arrivent à l'école, ils vont devoir faire attention: Soit ils sont dans leur bon droit et ils avaient des raisons de licencier Monsieur Buuachru, soit ils l'ont fair pour étouffer l'affaire dont il est question dans la lettre ouverte des élèves. Il faut en tout cas que l'école s'explique sur ce licenciement un peu trouble. L'expérience montre que les élèves ne se mobilisent pas sans raisons. Nous devons les soustenir dans leur lutte et écrire à l'école pour lui demander de s'expliquer. .

Athénée Royal Madeleine Jacquemotte
Implantation d'Uccle
avenue Stroobant 43
1180 Uccle
+32 (0)2 374 05 06

Email : info@armj.be

Merci pour votre soutien.

J'ai écrit une lettre à l'école Jacquemotte dans laquelle je demande à l'école de prendre vos demandes en considération. N'hésitez pas à me recontacter: 4 pl.des Déportés 4000 Liege - Tel: 04-223.26.75 - Fax: 001-413-451.22.69.