arch/ive/ief (2000 - 2005)

"De buitenlanders zouden eventueel probelemen kunnen krijgen met hun verblijfs- en werkvergunning. Van de 150 werknemers zijn er ongeveer een 60-tal buitenlanders. Als het bedrijf zou overgenomen worden, kunnen ze hier terug aan de slag want in België is er een tekort aan werknemers met die opleiding en kennis. De bedoeling van ons 'bezoek' aan het ministerie is om verlenging te krijgen van de verblijfsvergunningen. Wij kunnen nog bij wijze van spreken bij het OCMW gaan aankloppen maar dat kunnen zij niet."
Ook Bram beweert dat het management haar best gedaan heeft, maar het had anders gekund: "Ze hebben met groot jolijt aangekondigd dat alles in orde was, het heeft in alle kranten gestaan en we hebben er zelfs champagne op gedronken. Nu blijkt dat het niet in orde is, de vakantiegelden van de arbeiders moesten bijvoorbeeld nog uitbetaald worden en dat ging niet. Diezelfde week hebben ze echter wel een personeelsfeest gegeven en een nieuwjaarsreceptie. Ik zeg niet dat ze hun best niet hebben gedaan, maar het kon op een andere manier. We werden verplicht een arbeidersstatuut aan te nemen, anders werden we ontslagen. Dit was om economische werkloosheid te kunnen claimen. Maar nu het bedrijf failliet is hebben we ons bediendenstatuut teruggekregen en de 10% die we moesten inleveren kunnen we nu terug claimen."