arch/ive/ief (2000 - 2005)

ADECCO, complice de discriminations à l'embauche
by LDH/CECLR Friday February 23, 2001 at 02:20 PM

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ADECCO complice de discriminations à l'embauche

La perquisition effectuée ce jeudi 22 février dans les locaux de l'agence d'intérim ADECCO a permis de confirmer ce que le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Ligue des droits de l'Homme avaient dénoncé (voir AlterEchos n°88, 18 décembre 2000, p. 9) : l'utilisation de critères ethniques, dont le "BBB" (Bleu-Blanc-Belge - code désignant les personnes d'origine belge), dans les fiches établies par cette agence sur chacun des candidats intérimaires dont elle assure le placement.

Conformément aux compétences que leur reconnaît la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme ou la xénophobie, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Ligue des droits de l'Homme avaient informé les autorités judiciaires et, également, décidé d'introduire une plainte entre les mains du procureur du Roi de Bruxelles dès qu'auraient été entamés les premiers devoirs d'enquête.

Il est intolérable que, sous prétexte de satisfaire des employeurs qui manifestent un goût pour la discrimination, des agences d'intérim se rendent complices de discriminations à l'embauche. Les intermédiaires sur le marché du travail doivent au contraire manifester une opposition sans réserve à l'utilisation de ces critères, que rien ne permet de justifier. Il s'agit d'une obligation légale, que le droit pénal vient sanctionner. Mais c'est aussi, plus fondamentalement, d'une exigence déontologique et éthique dont il s'agit. Le souci du profit et la compétition que se livrent les agences d'intérim sur un marché très disputé ne rendent pas excusable le comportement que nous dénonçons.

Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Ligue des Droits de l'Homme ont totale confiance dans le travail des juridictions pénales, dont l'intervention s'indique ici, même si on aurait pu souhaiter qu'elle ne soit pas nécessaire.

Olivier De Schutter
Secrétaire général de la Ligue des Droits de l'Homme

Johan Leman
Directeur du CECLR

Jean Cornil
Directeur adjoint du CECLR

Contact presse : Benoît Van der Meerschen pour la Ligue des droits de l'Homme (02/209.62.80) ou CECLCR Jean Cornil (0447/226.138)

ADECCO complice de discriminations à l'embauche

La perquisition effectuée ce jeudi 22 février dans les locaux de l'agence d'intérim ADECCO a permis de confirmer ce que le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Ligue des droits de l'Homme avaient dénoncé (voir AlterEchos n°88, 18 décembre 2000, p. 9) : l'utilisation de critères ethniques, dont le "BBB" (Bleu-Blanc-Belge - code désignant les personnes d'origine belge), dans les fiches établies par cette agence sur chacun des candidats intérimaires dont elle assure le placement.

Conformément aux compétences que leur reconnaît la loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme ou la xénophobie, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Ligue des droits de l'Homme avaient informé les autorités judiciaires et, également, décidé d'introduire une plainte entre les mains du procureur du Roi de Bruxelles dès qu'auraient été entamés les premiers devoirs d'enquête.

Il est intolérable que, sous prétexte de satisfaire des employeurs qui manifestent un goût pour la discrimination, des agences d'intérim se rendent complices de discriminations à l'embauche. Les intermédiaires sur le marché du travail doivent au contraire manifester une opposition sans réserve à l'utilisation de ces critères, que rien ne permet de justifier. Il s'agit d'une obligation légale, que le droit pénal vient sanctionner. Mais c'est aussi, plus fondamentalement, d'une exigence déontologique et éthique dont il s'agit. Le souci du profit et la compétition que se livrent les agences d'intérim sur un marché très disputé ne rendent pas excusable le comportement que nous dénonçons.

Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Ligue des Droits de l'Homme ont totale confiance dans le travail des juridictions pénales, dont l'intervention s'indique ici, même si on aurait pu souhaiter qu'elle ne soit pas nécessaire.

Olivier De Schutter
Secrétaire général de la Ligue des Droits de l'Homme

Johan Leman
Directeur du CECLR

Jean Cornil
Directeur adjoint du CECLR

Contact presse : Benoît Van der Meerschen pour la Ligue des droits de l'Homme (02/209.62.80) ou CECLCR Jean Cornil (0447/226.138)