Hierbij een verslag van de ATTAC-avond in Tessenderlo op 4 december. Dit verslag kan gelden als voorbereiding voor de de FAKKELTOCHT van de vakbonden op do. 19 DECEMBER OM 18.00u. aan de Philips-vestiging Kempense Steenweg te Hasselt (NMBS-station Kiewit, dat daar ovrigens gezet is voor Philips).

PRAATAVOND ATTAC TESSENDERLO 4/12/02.

GEDAAN MET SLUITEN EN AFDANKEN !
EEN ANDERE WET IS MOGELIJK !




Op woensdag 4 december vond in Tessenderlo een praatavond plaats van de ATTAC Werkgroep Economische Democratie, onder het motto: “Gedaan met  sluiten en afdanken, een andere wet is mogelijk !”. Bedoeling van de avond was het voorstellen van een wetsvoorstel van de werkgroep in verband met de wetgeving rond bedrijfssluitingen, en meer specifiek de Wet Renault. Er waren ongeveer 50 aanwezigen, vooral syndicalisten.

Sprekers:

Monica Latcz, hoofddelegee van het ABVV bij Philips Hasselt,  sprak uiteraard over de daags voordien aangekondigde sluiting van de Limburgse vestiging.
De rode draad door haar verhaal is  het algemene gevoel van verslagenheid en de gelatenheid bij de werknemers die dikwijls de beste jaren van hun leven aan het bedrijf hebben gegeven. De vakbonden proberen nu het onderste uit de kan te halen: gesprekken met politici, helpen zoeken naar overnemers, het proberen te redden van zoveel mogelijk arbeidsplaatsen...
Het débacle van Philips Hasselt wijst er volgens Monica nog maar eens op dat de poltici geen eigen visie hebben op economie en tewerkstelling. Ook het wanbeleid van de Philips-directie werd aangeklaagd. Zo werd er twee jaar geleden een gloednieuw gebouw voor Onderzoek en Ontwikkeling gebouwd in Hasselt, mét financiële steun van de stad en Europa. Dit bewjst voor Monica dat investeringen niet noodzakelijk leiden tot (behoud van) tewerkstelling.
In de loop van de avond volgden nog veel steunbetuigingen van de andere sprekers en van syndicalisten van andere bedrijven...

Louis Heselmans van het ABVV bij Tessenderlo Chemie schetste een beeld van de herstructurering in Ham, die zal leiden tot het verlies van 230 jobs.
De herstructurering gaat van start in januari, maar de vakbonden stellen zich nu al veel vragen over de werkdruk en de veiligheid bij de overgebleven werknemers van dit petro-chemisch bedrijf...

De volgende spreker was Eric Schiets, hoofdelegee van de bediendenvakbond BBTK bij Alcatel in Geel. De eerste kanttekening die hij maakte is de schuldsituatie bij de grote telecombedrijven. De schulden die werden gemaakt bij de aankoop van de (veel te dure) UMTS-licenties in de jaren negentig, belopen ongeveer tien procent van de totale schuld. Volgens Eric werd de overige schuld bij Alcatel veroorzaakt door het wanbeleid van de Alcatel Group, waar het opkopen van andere bedrijven (en de schulden die daaruit voortvloeiden) als “gezond zaken doen” werd beschouwd.
Bij Alcatel werkten ooit zo’n 100.000 mensen. Dit aantal zal volgens Eric zakken naar zo’n 60.000 en misschien zelfs tot 40.000...
Eric Schiets verwacht niet veel van de Belgische politici. Een brief naar Verhofstadt leverde een nietszeggend antwoord op. Ook van internationale samenwerking heeft hij geen hoge pet op: twee jaar geleden probeerden de Belgische syndicalisten het verzet internationaal op gang te brengen. De vakbonden van de andere Europese Alcatel-vestigingen legden die vraag naast zich neer... Eric: “We vechten met pijl en boog tegen tanks ; dit gaat de Europese vakbeweging nog zuur opbreken...”.

Johan Vandertaelen, ACV-er bij FCI, is één van de initiatiefnemers van de website www.gedaanmetsluiten.be. Het is de bedoeling een syndicaal discussieforum op te starten om de solidariteit te organiseren met werknemers en syndicalisten van bedreigde bedrijven. Men wil zo komen tot een grote groep mensen die weerstand willen/kunnen bieden tegen de niet aflatende stroom afdankingen en sluitingen...

Rob Urbain, secretaris van de Limburgse Algeme Centrale van het ABVV, wijst op het feit dat de Wet Renault enkel zorgt voor een te volgen procedure bij bedrijfssluiting. De wet voegt geen meerwaarde toe en Rob heeft er zelf ook geen goede ervaringen mee.
Hij pleit voor een systeem waarbij vanuit Europa regels kunnen worden opgelegd aan multinationals zodat bijvoorbeeld de arbeidsomstandigheden in lage-loonlanden kunnen worden aangepakt.

Raf Verbeke, ex-delegee bij Carnoy in Gent, en één van de initiatiefnemers van het wetsvoorstel van ATTAC, licht het voorstel toe vanuit het perspectief van arbeiderscontrole en economische democratie. Hij stipt aan dat de huidige wetten geen sociale inhoud meer hebben. Daarom zijn nieuwe eisen nodig om een nieuwe periode van strijd te ondersteunen...
De Wet Renault biedt geen alternatief tegen bedrijfssluitingen en afdankingen. ATTAC wil samen met syndicalisten en arbeiders brainstormen over een tekst die als echt wetsvoorstel naar het parlement kan. Deze tekst zou op punt moeten staan tegen 10 mei 2003, de datum van het Tweede Sociaal Forum van België.

Aan het eind van de avond werd meermaals opgeroepen om de werknemers van Philips te steunen in hun strijd voor het behoud van zo veel mogelijk arbeidsplaatsen.