arch/ive/ief (2000 - 2005)

Bedenkingen van werknemers:

Wij waren fier op Ford.
Wij maken goede wagens.
Wij hebben een goeie fabriek uitgebouwd.
Wij werden een modelplant genoemd.
Wij hebben Ford mee groot gemaakt in Europa.

Wij zijn gepakt,
verraden, ontgoocheld,
in de rug geschoten, misleid.

Zij hebben ons de laatste dagen zelfs overuren laten draaien, zogezegd omdat het zo goed ging? Gelogen om wat klaar te hebben voor als ze ons het slecht nieuws gingen vertellen!

Vroeger was de baas iemand die met je mee werkte in en aan de uitbouw van het bedrijf.
Nu wordt alles ver van ons af beslist.
We worden nu niet meer betrokken in het zoeken naar oplossingen.
Wij hebben al genoeg bewezen wat we waard zijn, en dat kunnen wij nog.

'De onzekerheid, de twijfel is groot…'
'De meeste werknemers zijn tussen 35 en 45 jaar oud.
Waar moeten wij nog werk vinden.'
'Ik kan nog niets doen,
alleen afwachten of ik er bij ben.
Liefst begon ik morgen al op een andere plaats te werken.'
'Dat die onzekere tijd maar niet te lang duurt.'

'Mijn collega zal deze maand al problemen hebben om zijn verplichtingen na te komen.'

'De meesten zijn bang om iets te zeggen,
of om op te vallen. Wie durft zich aan het piket laten zien?
Dan liggen ze er zeker uit. '

'Met slechts één model is een autofabriek veel te kwetsbaar.'
'Ook wij kunnen samenwerken met andere modellen zoals bij NEDCAR in Nederlands Limburg. Wij kunnen auto's voor Ford maken, maar ook Volvo's en Mazda's.'

'Wij moeten Limburg op de kaart zetten.'
'Met die betoging zou gans Limburg op moeten stappen,
want de toekomst van de welvaart in Limburg is bedreigd:
de bakker gaat dat voelen en de aannemer, iedereen…'

De fabrieken in Europa worden tegen elkaar opgezet, in plaats van het werk onderling te verdelen zoals de Volkswagenfabrieken doen, op Europees niveau. Er is nog te weinig solidariteit tussen arbeiders van verschillende landen, het is ieder voor zich.